Instituti i Pensioneve Private CAPITAL

Rreth nesh

Në enciklopedi të ndryshme përkufizimi i fjales" pension" është një marrëveshje që u ofrohet te punesuarve për të përfituar të ardhura të rregullta kur nuk janë më në marrëdhënie punësimi.

Mbi bazen e ketij parimi,për herë të parë në vitin 1839 Von Bismark në Gjermani formuloi të ashtuquajturën skemë të sigurimeve shoqerore mbi parimin e solidaritetit e vazhdimesise se brezave,ku të gjithë personat e punësuar derdhnin kontribute deri në një moshë të caktuar, për të mbeshtetur me te ardhura personat e moshuar.

Aktualisht veprojne disa sisteme te sigurimeve shoqerore sot ne bote,por gjate shekullit xx mbizoteruese ka qene sistemi "Pay As You Go",i cili mbeshtetet ne parimin e me siperm te solidaritetit dhe vazhdimesise se brezave dhe ne kushtet e nje popullsie te re qe mbizoteroje gjate ketij shekulli e kyen mire misionin e tij.

Por,shekulli i XXI ka shtruar para njerëzimit një sërë sfidash të reja me të cilat ai duhet të përballet.Në kushtet kur ritmet e lindjes po bien dhe jetëgjatësia mesatare e njerëzve po zgjatet, numri i "popullsisë së trete" (pensionistët), po rritet me ritme shumë më të shpejta se ritmet e rritjes së fuqisë punëtore. Ne kete kontekst, sistemi i vjetër i sigurimeve shoqerore - "Pay As You Go" (PAYG) i pensioneve, po shkon gjithmon e me shume drejt pamundesise per te plotesuar nevojat e "popullsise se trete".

Keto situata te reja, shtruan alternativen e modifikimit te sistemit te sigurimeve shoqerore,duke vendosur pensionet private.Sot ky sistem eshte shtrire ne te gjithe boten,madje edhe ne Maqedoni e Kosove.

Arsyeja qe sistemi privat i pensineve po behet gjithmon e me shume dominus jane edhe avantazhet qe ai ka ne raport me sitemin e vjeter shteteror te pensioneve.

Se pari, Afron perfitime ne kushte me te favoreshme moshe e vjetersie ne pune.Ne skemen shteterore i siguruari del ne pensionne moshen 60 vjec grate dhe 65 vjec burrat,me jo me pak se 15 vjet vjetersi ne pune.Ndersa ne skemen private dalin ne penion ne moshen 55 vjec grate e 60 vjec burrat,pavarsisht nga vjetersia ne pune.

Se dyti, Afron perfitime ne forme te pagesave menjehereshme.Ndryshe nga skema shteterore,i siguruari ne skemat private ka nje alternative me shume,ne cdo kohe ai ka te drejte te terheq ose te transferoj asetet e tije qe ka ne fond.

Se treti, Afron perfitime me te medha se skemat shteterore.Nje shembull i thjesht ne kushte te njejta me posht pasqyrohen cfar perfitimesh afrojne te dy skemat;

Adresa: Blv. "Zog I", Nr. 1 ,Tirana-Albania Tel : (+355) 4 2233308 Fax : (+355) 4 2250220

Kontributet dhe Masa e Pensionit per skemen Shteterore dhe skemen Private

Shteteror

Privat

Periudha e Derdhjes Kontributit 35 vjet

Pagat qe derdhen kontributet

Minimale Maksimale

16.100 80.600

Perqindja e Kontributi per Pension 21.6%

Kontributet e Derdhura per 35 vjet

Minimal Maksimal

1.460.000 7.312.000

Pensioni mujor Shteteror Pensioni mujor Privat

Minimale Maksimale Minimal Maksimal

10.515 21.030 46.817 220.710

Shumat e marra gjate 10 vjeteve te Pensionit Shumat e Mara gjat 10 Vjeteve

Minimal Maksimal Minimal Maksimal

1.142 .000 2.284.000 6.053.434 28.537.620

Favoret Viskale ska 254.000 1.386.000

Tatim Mbi te Ardhurat ska 147.000 693.000

Tatim Fitimi ska 147.000 693.000

Se katerti, Sistemi Fiskal mjaft favorizues.Ne baze te dispozitave te neneve 88 e 89 te ligjit nr 10197,date 10.12 2009"Per Fondet e Pensioneve Vullnetare" afrohen keto lehtesira tatimore per anetaret e fondit te pensioneve

Kontributi i paguar nga cdo anëtar i një fondi pensioni zbritet nga të ardhurat personale të tij per efekt tatimi.

b. Fitimi qe realizohet nga ivestimi i aseteve nuk i nënshtrohen tatimit, as për vetë fondin e pensionit dhe as për shoqërinë administruese.

c.Kontributet e paguara nga punëdhënesi në emër dhe për llogari të anëtarit të një fondi pensioni, për efekte fiskale, nuk konsiderohen si të ardhura personale.

d. Kufiri maksimal per lehtesira tatimore per kontributet vjetore eshte 250.000 leke.

e.Kontributet e bëra nga punëdhënësi në interes të punëmarrësve të tij në një plan pensioni, konsiderohet si shpenzim i zbritshëm në llogaritje të tatimit mbi fitimin.

Kontigjentet e mundeshme te skemat private suplementare te pensioneve mund te jene;

1.Punonjesit e profesioneve te veshtira,te cilet sipas sitemit shteteror dalin ne pension ne moshen 65 vjec.Nepermjet skemave private,ju krijohet mundesia deri sa te arrijne kete moshe te marrin pension te parakohshem,kundrejt kontributeve qe punedhenesit dhe punemarrsit paguajne.Ketu mund te permendim punonjesit e minjerave,te metalurgjise,cimentos,ndertimit etj.

2.Profesionet e lira si avokat,noter,te vetepunesuarit,individe,etj,te cilet sipas sistemit shteteror sigurohen ne nivel i minimal.Nepermjet sitemit privat ju krijohet mundesia per te mare shtese pensioni per te ruajtur nivelin ekonomik te arrire nga puna e tyre.

3.Institucionet shteterore jo buxhetore si I.S.SH.,I.S.K.SH,Bankat,Kompanite e Sigurimit,Korporata KESH.TELEKOM,POSTA etj,te cilet deri ne vitin 2003 jane siguruar nga skemat shteterore me sigurim suplementar.Neprmjet kesaj skeme ato mund ta vazhdojne kete sigurim suplementare.

4.Emgrantet jane mjafte te interesuar per tu perfshire ne skemen e pensioneve private.Sot llogariten mbi 550 mije emigrante forca aktive qe punojne ne Greqi, Itali,etj. .Nje pjese e mire e tyre jane te punesuar ne sektore te ndryshem dhe kontributi qe ato derdhin ne sig.shoq.te vendeve ku punojne llogaritet afro 500-600 milion euro.Fatkeqsisht pjesa me e madhe e tyre nuk perfitojne nga keto kontribute,sidomos ne fushen e pensioneve. Nepermjet skemave te pensioneve private aty ju krijohet mundesia per te perfituar nje pension dinjitoz.

Organigrama